Постановление Правительства РБ от 10.06.2014 N 254 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2008 года N 481 "Об оплате труда работников государственных учреждений в сфере природопользования и экологии Республики Башкортостан"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2014 г. № 254

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 481
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2008 года № 481 "Об оплате труда работников государственных учреждений в сфере природопользования и экологии Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).

Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.МАРДАНОВ





Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 10 июня 2014 г. № 254

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 481 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

1. В Постановлении:
1) в пункте 1 слова "Примерное положение" заменить словом "Положение";
2) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений Республики Башкортостан по профессиональным квалификационным группам, утвержденные Положением, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года № 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".".
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений в сфере природопользования и экологии Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:
1) в наименовании и тексте слова "Примерное положение" в соответствующем падеже заменить словом "Положение" в соответствующем падеже;
2) в пункте 1.2 после слова "работы" дополнить словами "в государственных учреждениях, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - учреждение)";
3) абзац первый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение для бюджетных учреждений, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - министерство), носит рекомендательный характер.
Настоящее Положение для казенных учреждений, подведомственных министерству, носит обязательный характер.";
4) в пункте 1.13 после слов "(далее - ЕКС)" дополнить словами ", а также профессиональным стандартам";
5) пункт 1.14 изложить в следующей редакции:
"1.14. Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке указанному учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций этого учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
6) пункт 1.16 дополнить абзацами следующего содержания:
"Основной персонал учреждения - его работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей его деятельности, а также непосредственные руководители этих работников.
Вспомогательный персонал учреждения - его работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом этого учреждения целей его деятельности, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - его работники, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники этого учреждения, которые выполняют административные функции, необходимые для обеспечения его деятельности.";
7) абзацы второй, третий и таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления учреждением, особенностей его деятельности и значимости, в соответствии с группой по оплате труда:

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад с учетом зависимости группы по оплате труда руководителей, рубли
I
II
III
IV
1
Руководитель природного парка
10000
9500
9000
7000
2
Руководитель гидротехнического сооружения
10000
8000
7000
6000
".

8) абзац первый пункта 3.6 заменить абзацами первым - четвертым следующего содержания:
"3.6. Премирование руководителя учреждения производится на основании приказа министерства с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы с учетом достижения показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.
Одним из показателей эффективности работы руководителя учреждения является рост средней заработной платы его работников в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан.
Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329.";
9) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:
"4.9. Минимальные оклады работников учреждения, не входящих в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности
Минимальный оклад, рубли
Государственный инспектор по охране территории природного парка
5700
Участковый государственный инспектор по охране территории природного парка
7220
Старший государственный инспектор по охране территории природного парка
8740
Руководитель службы охраны труда
8740
Специалист по охране труда
7220
".

10) в таблице пункта 5.1:
а) в строке "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих 3 уровня" слова "инженер по охране труда," исключить;
б) в строке "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих 4 уровня" слова "начальник отдела охраны труда," исключить;
11) в пункте 8.1:
а) в абзаце первом после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников учреждения";
б) в абзаце втором слова "в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств" заменить словами "исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения";
в) в абзаце третьем слова "средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности" заменить словами "субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности".


------------------------------------------------------------------