Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 23 июля 2014 г. № 4996
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 16 июня 2014 г. № 230 л/с

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 11 МАЯ 2012 ГОДА № 137 Л/С

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 488, приказываю:
1. Внесли следующие изменения в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное Приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года № 137 л/с (далее - Положение):
1) в пункте 3 слова "на 5 лет" заменить словами "на 3 года";
2) в пункте 4:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.";
б) абзац третий исключить;
3) пункт 5 исключить;
4) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Включение в кадровый резерв производится:
а) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
б) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
в) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
г) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
д) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
е) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
ж) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
Включение в кадровый резерв гражданских служащих в соответствии с подпунктами "е" и "ж" производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.";
5) пункт 7 дополнить абзацем первым следующего содержания:
"Конкурс на включение в кадровый резерв проводится конкурсной комиссией Министерства.";
6) абзац третий пункта 9 изложить в следующей редакции:
"направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.";
7) в пункте 13:
а) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;";
б) подпункты "д" и "е" исключить.
2. Отделу кадров обеспечить регистрацию настоящего Приказа в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
Р.Т.СУБХАНКУЛОВА


------------------------------------------------------------------