Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 3 сентября 2014 г. № 5108
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 6 августа 2014 г. № 189

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 4 ИЮНЯ 2012 Г. № 138
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И
ПЕРЕЧНЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 г. № 382 "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Внести изменения в Положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 4 июня 2012 г. № 138, согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
2. Перечень целевых показателей эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 4 июня 2012 г. № 138, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.
3. Состав комиссии Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан по премированию руководителей государственных учреждений, утвержденный Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 4 июня 2012 г. № 138, изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему Приказу.
4. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя министра Р.Б.Ягафарова.

Министр
Н.А.КОВАЛЕНКО





Приложение № 1
к Приказу Министерства
сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от 6 августа 2014 г. № 189

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 4 ИЮНЯ 2012 Г. № 138

1. В пункт 2.2 внести следующие изменения:
а) в абзаце первом слова "повышения среднемесячной заработной платы работников учреждения" заменить на слова "роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан";
б) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"К2 - устанавливается в соответствии со следующей шкалой:

% роста средней заработной платы работников учреждения без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан
Размер персонального повышающего коэффициента
1,0 - 3,0
0,1
3,1 - 5,0
0,3
5,1 - 10,0
0,5
10,1 - 15,0
0,7
15,1 и выше
1,0
".

2. В пункте 3.1 слова "формируются за счет выделенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда работников, а также" заменить словами "устанавливаются исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и".
3. В первом абзаце пункта 4.2 после слов "работы государственных учреждений" добавить слова "в соответствии с установленными критериями оценки их деятельности путем суммирования баллов за отчетный период".
3. В пункте 4.3 после слов "работы учреждения" добавить слова "с приложением подтверждающих статистических и бухгалтерских документов".





Приложение № 2
к Приказу Министерства
сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от 6 августа 2014 г. № 189

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

N
п/п
Целевые показатели эффективности работы
Критерии оценки в баллах

I. Отраслевые производственные показатели

1.
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за квартал
60

II. Общеотраслевые показатели

1.
Соблюдение сроков и порядка представления сведений, отчетов и статистической отчетности, своевременное исполнение приказов, поручений Минсельхоза РБ
5
2.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, в т.ч. по налогам и сборам
10
3.
Отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб, поступивших в министерство, случаев производственного травматизма
3
4.
Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение, с информацией о перечне предоставляемых услуг (работ), в том числе на платной основе, о правах и обязанностях потребителей услуг и с другой информацией
2
5.
Рост средней заработной платы работников учреждения с начала года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан
10
6.
Соблюдение установленной учредителем предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения
5
7.
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения
3
8.
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта
2

Итого за квартал
40

Примечание:
Сумма премии устанавливается в зависимости от количества баллов:
1 балл равен 1%.
Баллы учреждению не начисляются в следующих случаях:
а) выполнения государственного задания менее чем на 85%;
б) выявления нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды;
в) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
г) при наличии задолженности по выплате заработной платы более чем на 5 календарных дней;
д) при наличии просроченной кредиторской задолженности сверх установленных учредителем предельно допустимых значений.





Приложение № 3
к Приказу Министерства
сельского хозяйства
Республики Башкортостан
от 6 августа 2014 г. № 189

СОСТАВ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Гайсин Т.З. - начальник отдела мотивации труда и управления госимуществом - председатель комиссии;
Гололобова Е.В. - и.о. начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности - заместитель председателя комиссии;
Белов А.Е. - начальник отдела взаимодействия с научно-образовательными учреждениями, внешних связей и связям со средствами массовой информации;
Габдуллин Р.Х. - начальник отдела сертификации и воспроизводства;
Хабибулина Г.Р. - главный экономист отдела мотивации труда и управления госимуществом - секретарь комиссии.


------------------------------------------------------------------