Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 25 июня 2014 г. № 4902
-----------------------------------------------------------------------------

АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 18 июня 2014 г. № 55

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ В АГЕНТСТВЕ ПО ТУРИЗМУ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ АГЕНТСТВА
ПО ТУРИЗМУ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 15 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 20

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года № 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112" приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Агентстве по туризму Республики Башкортостан, утвержденную Приказом Агентства по туризму Республики Башкортостан от 15 января 2013 года № 20, следующие изменения:
1) в пункте 2.2 подпункты "г" и "д" изложить в следующей редакции:
"г) при назначении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве (далее - гражданский служащий), на иную должность гражданской службы в случае невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; при упразднении Агентства или сокращении должности гражданской службы в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Агентстве или должность гражданской службы в упраздняемом Агентстве, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Агентстве или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Агентства, либо в другом государственном органе; при предложении иной вакантной должности при отказе от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по следующим причинам:
наличие заболевания, в связи с которым замещение должности гражданской службы в порядке ротации противопоказано по состоянию здоровья гражданского служащего в соответствии с медицинским заключением;
невозможность проживания членов семьи гражданского служащего (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего и проживающих совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации, в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы или медицинским заключением;
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.";
2) в пункте 2.5:
слова "на официальном сайте Агентства в сети Интернет (далее - сайт Агентства)" заменить словами "на официальных сайтах Агентства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет";
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"Объявление о приеме документов для участия в Конкурсе и информация о Конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.";
3) подпункт "г" пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
4) в абзаце первом пункта 2.8 слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет";
5) в пункте 3.6 слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций";
6) абзац третий пункта 3.10 считать абзацем четвертым;
7) дополнить пункт 3.10 абзацем третьим следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Агентства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
8) подпункт "б" пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"б) если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Агентства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Агентства о включении его в кадровый резерв Агентства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.";
9) в пункте 4.3 слова "на официальном сайте Агентства" заменить словами "на официальных сайтах Агентства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
А.С.КОЛЕСНИКОВ


------------------------------------------------------------------