Приказ Госкомжилнадзора РБ от 20.02.2014 N 77 "Об утверждении Положения о Комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет"
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 27 марта 2014 г. № 4627
-----------------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 20 февраля 2014 г. № 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ
ПО ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", в целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) (приложение № 1).
1.2. Форму заявления в Комиссию (приложение № 2).
2. Комиссии при исчислении стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан руководствоваться настоящим Приказом.
3. Настоящий Приказ направить в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для регистрации в установленном законодательством порядке.
4. Признать Приказ Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан от 12 апреля 2010 года № 87 "О комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы" утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. председателя
А.Н.КРЫЛОВ
Приложение № 1
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по жилищному надзору
от 20 февраля 2014 г. № 77
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ ПО ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ
СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В
ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) создана в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Основными целями и задачами Комиссии являются:
2.1. Обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору (далее - Комитет), при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной службы.
2.2. Установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КОМИССИИ
Основными функциями Комиссии являются:
3.1. Исчисление стажа государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комитете (далее - гражданские служащие), путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532.
3.2. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
3.3. Рассмотрение заявлений гражданских служащих и принятие решений о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
3.4. Внесение руководству Комитета предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Комитета.
4.2. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.
4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.
4.4. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
4.5. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за три дня до начала заседания;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
4.6. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и военного билета государственных гражданских служащих. В необходимых случаях принимаются к рассмотрению справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений.
4.7. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 3.3 раздела III настоящего Положения, гражданским служащим представляются следующие документы:
заявление гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы, по форме, утвержденной настоящим Приказом (приложение № 2);
должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
трудовая книжка;
копии документов об образовании.
В стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
4.8. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов.
4.9. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
4.10. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании, и утверждается приказом Комитета.
4.11. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается Комиссией в день проведения заседания.
Приложение № 2
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по жилищному надзору
от 20 февраля 2014 г. № 77
В Комиссию Государственного комитета
Республики Башкортостан по жилищному
надзору по вопросам исчисления стажа
государственной гражданской службы
для установления ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе,
определения продолжительности
ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
должность _____________________________
Заявление
В соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532, прошу включить в стаж государственной гражданской службы иные периоды работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности государственной гражданской службы с ________________________ по _____________________;
В указанный период занимался(ась) вопросами
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся
в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в этот период работы, способствуют
повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
для выполнения обязанностей
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом)
_______________ ________________
(подпись) (дата)
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 27 марта 2014 г. № 4627
-----------------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 20 февраля 2014 г. № 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ
ПО ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", в целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) (приложение № 1).
1.2. Форму заявления в Комиссию (приложение № 2).
2. Комиссии при исчислении стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан руководствоваться настоящим Приказом.
3. Настоящий Приказ направить в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов для регистрации в установленном законодательством порядке.
4. Признать Приказ Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан от 12 апреля 2010 года № 87 "О комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы" утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. председателя
А.Н.КРЫЛОВ
Приложение № 1
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по жилищному надзору
от 20 февраля 2014 г. № 77
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ ПО ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ
СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В
ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) создана в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Основными целями и задачами Комиссии являются:
2.1. Обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору (далее - Комитет), при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной службы.
2.2. Установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КОМИССИИ
Основными функциями Комиссии являются:
3.1. Исчисление стажа государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комитете (далее - гражданские служащие), путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532.
3.2. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
3.3. Рассмотрение заявлений гражданских служащих и принятие решений о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
3.4. Внесение руководству Комитета предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Комитета.
4.2. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.
4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.
4.4. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
4.5. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за три дня до начала заседания;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
4.6. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и военного билета государственных гражданских служащих. В необходимых случаях принимаются к рассмотрению справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений.
4.7. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 3.3 раздела III настоящего Положения, гражданским служащим представляются следующие документы:
заявление гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы, по форме, утвержденной настоящим Приказом (приложение № 2);
должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
трудовая книжка;
копии документов об образовании.
В стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
4.8. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов.
4.9. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
4.10. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании, и утверждается приказом Комитета.
4.11. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается Комиссией в день проведения заседания.
Приложение № 2
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по жилищному надзору
от 20 февраля 2014 г. № 77
В Комиссию Государственного комитета
Республики Башкортостан по жилищному
надзору по вопросам исчисления стажа
государственной гражданской службы
для установления ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе,
определения продолжительности
ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
должность _____________________________
Заявление
В соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532, прошу включить в стаж государственной гражданской службы иные периоды работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности государственной гражданской службы с ________________________ по _____________________;
В указанный период занимался(ась) вопросами
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся
в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в этот период работы, способствуют
повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
для выполнения обязанностей
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом)
_______________ ________________
(подпись) (дата)
------------------------------------------------------------------