Приказ Минтруда РБ от 12.05.2014 N 386-к "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"



Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 16 июня 2014 г. № 4863
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 12 мая 2014 г. № 386-к

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в аппарате и территориальных подразделениях Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие, Минтруд РБ), уведомлять министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
2. Установить, что гражданские служащие:
выполняют иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей;
соблюдают при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3. Гражданским служащим составлять уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
4. Отделу кадров и управления персоналом Минтруда РБ:
осуществлять регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Приказу;
обеспечивать направление уведомлений министру в трехдневный срок с момента их поступления;
после рассмотрения министром уведомление приобщать к личному делу представившего его гражданского служащего;
копию зарегистрированного уведомления выдавать гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставить отметку с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление;
обеспечивать ознакомление гражданских служащих аппарата и территориальных подразделений Минтруда РБ с настоящим Приказом под роспись.
5. Признать утратившим силу Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19 июля 2013 года № 645-к "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органах о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

Министр
Л.Х.ИВАНОВА





Приложение № 1
к Приказу Министерства труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 12 мая 2014 г. № 386-к

Министру
труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
___________________________________
(фамилия, инициалы)
от ________________________________
(должность)
___________________________________
(структурное подразделение)
___________________________________
(фамилия, инициалы)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" намерен(а) с "___" _______________
20___ года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в
качестве __________________________________________________________________
(указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование организации,
___________________________________________________________________________
должностные обязанности, предполагаемая дата начала выполнения иной
оплачиваемой работы, срок, в течение
___________________________________________________________________________
которого будет осуществляться соответствующая деятельность и др.)

Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


"___" ___________ 20__ г. (________________)
(_________________________)
(подпись) (Ф.И.О.)





Приложение № 2
к Приказу Министерства труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 12 мая 2014 г. № 386-к

Форма журнала
регистрации уведомлений о выполнении иной
оплачиваемой работы

№ п/п
Ф.И.О. гражданского служащего Республики Башкортостан, представившего уведомление
Должность гражданского служащего Республики Башкортостан, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел кадров и управления персоналом
Ф.И.О. гражданского служащего Республики Башкортостан, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего Республики Башкортостан, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего Республики Башкортостан в получении копии уведомления
1
2
3
4
5
6
7


------------------------------------------------------------------