Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 11 июля 2014 г. № 4966
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 15 мая 2014 г. № 335-к

О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ ЛИЦОМ, ВКЛЮЧЕННЫМ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, В
МИНИСТЕРСТВЕ ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И ОРГАНИЗАЦИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ЕГО ВЕДЕНИИ

В соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 2 октября 2012 года № УП-378 "О Концепции кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан", Указом Президента РБ от 3 октября 2012 года № УП-379 "О формировании и подготовке резерва управленческих кадров Республики Башкортостан", Указом Президента РБ от 24 января 2013 года № УП-10 "Об утверждении Программы мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок прохождения стажировки лицом, включенным в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и организациях, находящихся в его ведении.
2. Отделу кадров и государственной службы Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан направить настоящий Приказ на регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
Е.А.ГУРЬЕВ





Приложение
к Приказу Министерства земельных
и имущественных отношений
Республики Башкортостан
от 15 мая 2014 г. № 335-к

ПОРЯДОК
ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ ЛИЦОМ, ВКЛЮЧЕННЫМ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, В
МИНИСТЕРСТВЕ ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И ОРГАНИЗАЦИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ЕГО ВЕДЕНИИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок прохождения стажировки лицом, включенным в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и организациях, находящихся в его ведении (далее - Порядок), определяет цели, задачи и порядок организации прохождения стажировки лицом, включенным в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, в центральном аппарате Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - Минземимущество РБ), его территориальных органах и организациях, находящихся в его ведении.
1.2. Порядок разработан в рамках реализации Концепции кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СТАЖИРОВКИ

2.1. Целью стажировки лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, является:
1) обеспечение преемственности и повышения эффективности управления в Минземимуществе РБ и организациях, находящихся в его ведении;
2) повышение уровня профессиональной подготовки лиц, претендующих на замещение следующих групп должностей:
государственные должности Республики Башкортостан;
должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, относящиеся к высшей группе должностей категории "Руководители";
должности руководителей организаций, находящихся в ведении государственных органов Республики Башкортостан;
иные должности - по решению Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Башкортостан.
2.2. Задачами стажировки для лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, являются:
подготовка к замещению более высокой должности;
получение и накопление передового опыта управленческой деятельности;
выработки стратегической программы предстоящей служебной деятельности и конкретных планов ближайших действий;
испытания с точки зрения целесообразности и возможности его продвижения по службе.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

3.1. Лицо, включенное в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, вправе проходить краткосрочную стажировку в Минземимуществе РБ и организациях, находящихся в его ведении, в рамках Программы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Башкортостан, утверждаемой Президентом Республики Башкортостан, с учетом индивидуального плана подготовки с отрывом, с частичным отрывом и без отрыва от производства.
3.2. Лицо, включенное в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан и изъявившее желание пройти стажировку в Минземимуществе РБ или организациях, находящихся в его ведении (далее - стажировка), должно в письменном виде уведомить Минземимущество РБ. При положительном решении издается приказ Минземимущества РБ о стажировке лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, и заключается договор о прохождении стажировки.
3.3. В обязанности Минземимущества РБ входит:
создание условий для прохождения стажировки;
назначение руководителя стажировки для контроля за качеством работ, связанных с прохождением стажировки, а также выполнением индивидуального плана подготовки;
обеспечение лица, состоящего в резерве управленческих кадров Республики Башкортостан и проходящего стажировку (далее - стажер), возможностью ознакомления с документами, за исключением документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, входящие в перечень персональных данных и конфиденциальной информации Минземимущества РБ;
обеспечение доступа в здание Минземимущества РБ или организации, находящейся в его ведении, на период прохождения стажировки.
3.4. В обязанности стажера входит:
соблюдение Служебного распорядка центрального аппарата Минземимущества РБ (правил внутреннего трудового распорядка организации, находящейся в ведении Минземимущества РБ), Положения об организации работы по охране труда в Минземимуществе РБ;
выполнение мероприятий, предусмотренных прохождением стажировки и рекомендации руководителя стажировки;
неразглашение информации, входящей в перечень персональных данных и конфиденциальной информации Минземимущества РБ (организации, находящейся в его ведении), ставшей ему известной во время прохождения стажировки;
в случае попытки посторонних лиц получить сведения о персональных данных и конфиденциальной информации Минземимущества РБ (организации, находящейся в его ведении), немедленно сообщить об этом руководителю стажировки.
3.5. Стажировка включает в себя:
теоретическую подготовку;
работу с нормативно-правовой документацией, подготовку аналитических материалов и проектов нормативных актов с соответствующим обоснованием;
приобретение профессиональных и деловых навыков;
изучение опыта работы Минземимущества РБ или организаций, находящихся в его ведении.
3.6. Стажировка имеет индивидуальный характер и предусматривает самостоятельное выполнение заданий руководителя стажировки с учетом индивидуального плана подготовки.
3.7. Контроль за организацией стажировки возлагается:
в центральном аппарате - на заместителя министра, курирующего деятельность структурного подразделения, в котором проходит стажировка;
в территориальном органе - на председателя комитета по управлению собственностью Минземимущества РБ;
в организациях, находящихся в ведении Минземимущества РБ, - на руководителя организации.

IV. СРОК ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

4.1. Срок прохождения стажировки лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Башкортостан, устанавливается индивидуально в зависимости от степени подготовленности и сложности его будущей работы, с учетом индивидуального плана подготовки и утверждается приказом министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Минземимущество РБ и организации, находящиеся в его ведении, не несут расходов по проезду стажеров к месту стажировки, их проживанию в период прохождения стажировки, оплате выполняемой ими работы во время прохождения стажировки и других расходов, связанных с прохождением стажировки.


------------------------------------------------------------------