Приказ ГК РБ ПТ от 31.12.2014 N 15 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму"
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 31 декабря 2014 г. № 6001
-----------------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2014 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
3. Приказ Агентства по туризму Республики Башкортостан от 28 февраля 2013 года № 55 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по туризму Республики Башкортостан" признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
В.А.ГИЛЯЗИТДИНОВ
Утверждены
Приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
от 31 декабря 2014 г. № 15
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, - система требований к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий Республики Башкортостан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (далее - Госкомитет).
1.2. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
1.3. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Госкомитета и его структурных подразделений.
1.4. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Госкомитета, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан, государственных органов Республики Башкортостан.
II. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
2.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, знание порядка разработки и реализации республиканских целевых программ; знание порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил профессиональной этики, основ делопроизводства, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, правил и норм охраны труда.
2.2. Профессиональные навыки:
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принятых решений; квалифицированного планирования работы; организации выполнения поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; проведения международных переговоров; организации и координации деятельности руководителей подразделений; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и гражданскими служащими других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным, предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладания лидерскими качествами и опытом работы; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных и работы с системами управления проектами.
2.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
2.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет.
III. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
3.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, знание порядка разработки и реализации республиканских целевых программ; знание порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил профессиональной этики, основ делопроизводства, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, правил и норм охраны труда.
3.2. Профессиональные навыки:
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принятых решений; квалифицированного планирования работы; организации выполнения поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; проведения международных переговоров; организации и координации деятельности руководителей подразделений; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и гражданскими служащими других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным, предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладания лидерскими качествами и опытом работы; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных и работы с системами управления проектами.
3.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
3.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
IV. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
4.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иной нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями, гражданами; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; форм и методов работы со средствами массовой информации; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда.
4.2. Профессиональные навыки:
разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; работы в соответствующей сфере деятельности, квалифицированного планирования работы, прогнозирования последствий принятых решений; организации и выполнения поставленных задач; ведения деловых переговоров, публичного выступления, навыки красноречия; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; грамотного учета мнения коллег, организации работы подчиненных гражданских служащих; эффективного сотрудничества с коллегами; организации работы по взаимодействию с государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями и учреждениями; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; систематического повышения своей квалификации; обладания лидерскими качествами и опытом работы; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
4.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
V. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
5.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства и должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда.
5.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей сфере деятельности; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; оперативного принятия решений; выполнения поставленных задач; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки заключений, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных писем, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы), работы со служебными документами, владения навыками делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; ответственности за порученное направление деятельности; систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
5.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
5.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
VI. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
6.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства и должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда.
6.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей сфере деятельности; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; оперативного принятия решений; выполнения поставленных задач; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки заключений, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных писем, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы), работы со служебными документами, владения навыками делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; ответственности за порученное направление деятельности; систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
6.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
6.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
VII. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
7.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента, правил и норм охраны труда.
7.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, квалифицированного планирования работы, разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; планирования рабочего времени и выполнения полученных заданий, применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, владения навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
7.3. Квалификационные требования к образованию: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
7.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
VIII. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
МЛАДШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
8.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной деятельности и правил делового поведения; основ делопроизводства и должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности правил и норм охраны труда.
8.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; квалифицированного планирования работы, разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; организации и планирования полученных заданий, применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление детальности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
8.3. Квалификационные требования к образованию: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
8.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
IX. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСКОМИТЕТЕ, КУРИРУЮЩИМИ ВОПРОСЫ
ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
А ТАКЖЕ В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ СОЗДАНИЕ,
РАЗВИТИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
9.1. Профессиональные знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
9.2. Профессиональные навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 31 декабря 2014 г. № 6001
-----------------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2014 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
3. Приказ Агентства по туризму Республики Башкортостан от 28 февраля 2013 года № 55 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по туризму Республики Башкортостан" признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
В.А.ГИЛЯЗИТДИНОВ
Утверждены
Приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
от 31 декабря 2014 г. № 15
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ И ТУРИЗМУ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, - система требований к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий Республики Башкортостан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (далее - Госкомитет).
1.2. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
1.3. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Госкомитета и его структурных подразделений.
1.4. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Госкомитета, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан, государственных органов Республики Башкортостан.
II. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
2.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, знание порядка разработки и реализации республиканских целевых программ; знание порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил профессиональной этики, основ делопроизводства, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, правил и норм охраны труда.
2.2. Профессиональные навыки:
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принятых решений; квалифицированного планирования работы; организации выполнения поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; проведения международных переговоров; организации и координации деятельности руководителей подразделений; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и гражданскими служащими других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным, предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладания лидерскими качествами и опытом работы; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных и работы с системами управления проектами.
2.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
2.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет.
III. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
3.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, знание порядка разработки и реализации республиканских целевых программ; знание порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил профессиональной этики, основ делопроизводства, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, правил и норм охраны труда.
3.2. Профессиональные навыки:
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принятых решений; квалифицированного планирования работы; организации выполнения поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; проведения международных переговоров; организации и координации деятельности руководителей подразделений; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и гражданскими служащими других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным, предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладания лидерскими качествами и опытом работы; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных и работы с системами управления проектами.
3.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
3.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
IV. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
4.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иной нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями, гражданами; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; форм и методов работы со средствами массовой информации; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда.
4.2. Профессиональные навыки:
разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; работы в соответствующей сфере деятельности, квалифицированного планирования работы, прогнозирования последствий принятых решений; организации и выполнения поставленных задач; ведения деловых переговоров, публичного выступления, навыки красноречия; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; грамотного учета мнения коллег, организации работы подчиненных гражданских служащих; эффективного сотрудничества с коллегами; организации работы по взаимодействию с государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями и учреждениями; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; систематического повышения своей квалификации; обладания лидерскими качествами и опытом работы; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
4.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
V. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
5.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства и должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда.
5.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей сфере деятельности; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; оперативного принятия решений; выполнения поставленных задач; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки заключений, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных писем, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы), работы со служебными документами, владения навыками делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; ответственности за порученное направление деятельности; систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
5.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
5.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
VI. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
6.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, порядка взаимодействия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства и должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда.
6.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей сфере деятельности; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; оперативного принятия решений; выполнения поставленных задач; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки заключений, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных писем, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы), работы со служебными документами, владения навыками делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; ответственности за порученное направление деятельности; систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
6.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
6.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
VII. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
7.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента, правил и норм охраны труда.
7.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, квалифицированного планирования работы, разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; планирования рабочего времени и выполнения полученных заданий, применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, владения навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
7.3. Квалификационные требования к образованию: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
7.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
VIII. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
МЛАДШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
8.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области государственной гражданской службы, законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Служебного распорядка Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной деятельности и правил делового поведения; основ делопроизводства и должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности правил и норм охраны труда.
8.2. Профессиональные навыки:
работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; квалифицированного планирования работы, разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; организации и планирования полученных заданий, применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление детальности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
8.3. Квалификационные требования к образованию: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
8.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
IX. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСКОМИТЕТЕ, КУРИРУЮЩИМИ ВОПРОСЫ
ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
А ТАКЖЕ В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ СОЗДАНИЕ,
РАЗВИТИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
9.1. Профессиональные знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
9.2. Профессиональные навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
------------------------------------------------------------------