СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ДЮРТЮЛИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ
от 11 августа 2014 г. № 34/279

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ ДЮРТЮЛИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Руководствуясь ст. 22 п. 2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и в целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Совет муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан решил:
1. Утвердить прилагаемые нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в муниципальном районе Дюртюлинский район Республики Башкортостан.
2. Рекомендовать главам администраций городского и сельских поселений принять аналогичное решение.

Председатель
Совета
Н.М.ГУСМАНОВ





Утверждено
решением Совета муниципального
района Дюртюлинский район
Республики Башкортостан
от 11 августа 2014 г. № 34/279

НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие Нормативы устанавливают размер расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, муниципальных служащих в поселениях, в муниципальном районе Дюртюлинский район Республики Башкортостан, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Башкортостан (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации и инвестиционных фондов субъектов Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета.
1.2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, в том числе индексируют оклады денежного содержания. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

2. СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

2.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицу, замещающему должность муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за особые условия службы, надбавки к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, денежного поощрения, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.
2.2. Денежное содержание глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

3. ДЕНЕЖНЫЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

3.1. Денежные вознаграждения главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, должностные оклады муниципальным служащим и ежемесячные денежные поощрения устанавливаются в пределах, определенных в приложении № 1 к настоящим Нормативам.
Денежные вознаграждения и должностные оклады в дальнейшем могут индексироваться в сроки и в пределах повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан.
Органам местного самоуправления Республики Башкортостан предоставляется право сохранять за лицами, замещавшими муниципальные должности, должности муниципальной службы Республики Башкортостан, должностные оклады, установленные им до вступления в силу настоящих Нормативов, на время их работы в прежней должности в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления муниципального района Республики Башкортостан, а также выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность муниципальной службы (муниципальную должность) Республики Башкортостан с более высоким должностным окладом.
3.2. Денежные вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, должностные оклады муниципальным служащим, устанавливаются согласно группам оплаты труда.
3.2.1. Муниципальное образование со статусом муниципального района в зависимости от статуса и территории распределяется по группам:
4 группа - Дюртюлинский.
3.2.2. Муниципальное образование со статусом городского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяется по группам:
2 группа - при численности населения до 50 тыс. человек - городское поселение город Дюртюли.
3.2.3. Муниципальные образования со статусом сельского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяются по группам:
4 группа - при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек - сельское поселение Такарликовский сельсовет;
5 группа - при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек - сельское поселение Исмайловский сельсовет, сельское поселение Семилетовский сельсовет;
6 группа - при численности населения от 1,5 до 2,5 тыс. человек - сельское поселение Ангасяковский сельсовет, сельское поселение Асяновский сельсовет, сельское поселение Маядыковский сельсовет, сельское поселение Московский сельсовет, сельское поселение Староянтузовский сельсовет, сельское поселение Суккуловский сельсовет, сельское поселение Учпилинский сельсовет;
7 группа - при численности населения от 1 до 1,5 тыс. человек - сельское поселение Куккуяновский сельсовет, сельское поселение Старобаишевский сельсовет, сельское поселение Черлаковский сельсовет;
8 группа - при численности населения от 0,5 до 1 тыс. человек - сельское поселение Таймурзинский сельсовет.

4. УСЛОВИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

4.1. Главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностных окладов и надбавок.
4.1.1. В пределах фонда оплаты труда главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации, помимо ежемесячного денежного вознаграждения выплачиваются:
а) ежемесячное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения;
б) единовременная выплата к отпуску в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представительным органом сельского поселения.
4.2. Муниципальным служащим могут выплачиваться:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах, установленных в приложении № 2 к настоящим Нормативам, которая в дальнейшем может индексироваться в сроки и пределах повышения размеров окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:
лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему ведущую должность муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему младшую и старшую должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренных настоящими Нормативами, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящих Нормативов, если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с настоящими Нормативами;
г) премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы;
д) ежемесячное денежное поощрение:
главе администрации муниципального района - в размере 4,1 должностного оклада;
первому заместителю главы администрации муниципального района, заместителю главы администрации муниципального района, управляющему делами администрации муниципального района, секретарю Совета муниципального района - в размере до 3 должностных окладов;
иным муниципальным служащим муниципального образования Дюртюлинский район Республики Башкортостан - в размере должностного оклада;
е) ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, - в размере и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
ж) в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим могут выплачиваться:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременная выплата к отпуску в размере 2 окладов денежного содержания;
материальная помощь в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

5. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

5.1. При утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов муниципальных служащих;
б) ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере 14 должностных окладов муниципальных служащих;
в) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 4 должностных окладов муниципальных служащих;
г) премии по результатам работы - в размере 2 окладов денежного содержания муниципальных служащих;
д) единовременной выплаты при предоставлении отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов денежного содержания муниципальных служащих и 3 ежемесячных денежных вознаграждений глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации;
е) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада муниципального служащего;
ж) денежного поощрения - в установленном для его выплаты размере;
з) районного коэффициента - в соответствии с законодательством.





Приложение № 1
к Нормативам формирования расходов
на оплату труда в органах местного
самоуправления в муниципальном
районе Дюртюлинский район
Республики Башкортостан

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ


№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (денежное вознаграждение),
руб.
1
2
3
1. Администрация муниципального района
4 группа
1.1.
Глава администрации
10497
1.2.
Первый заместитель главы администрации
7311
1.3.
Заместитель главы администрации
7100
1.4.
Управляющий делами
7100
1.5.
Начальник управления
6615
1.6.
Заместитель начальника управления
6309
1.7.
Начальник отдела (главный архитектор, главный бухгалтер, заведующий архивным отделом, заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних, начальник инспекции, председатель административной комиссии, председатель комитета)
6014
1.8.
Заместитель начальника отдела (заведующий архивной службой, заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника инспекции, заместитель председателя административной комиссии, заместитель председателя комитета)
5465
1.9.
Заведующий сектором
5212
1.10.
Главный специалист (главный агроном, главный архивист, главный зоотехник, главный инженер, главный инженер-программист, главный инспектор, главный инспектор по кадрам, главный ревизор, главный экономист, главный юрисконсульт, ответственный секретарь административной комиссии, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, старший бухгалтер-ревизор)
4505
1.11.
Ведущий специалист (ведущий агроном, ведущий архивист, ведущий бухгалтер, ведущий бухгалтер-ревизор, ведущий зоотехник, ведущий инженер, ведущий инженер-программист, ведущий инспектор, ведущий ревизор, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, инспектор административной комиссии, специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав)
3872
1.12.
Специалист 1 категории (агроном 1 категории, архивист 1 категории, бухгалтер 1 категории, зоотехник 1 категории, заведующий канцелярией, заведующий приемной, инженер 1 категории, инженер-программист 1 категории, инспектор 1 категории, экономист 1 категории, юрисконсульт 1 категории)
2965
1.13.
Специалист 2 категории (агроном 2 категории, архивист 2 категории, бухгалтер 2 категории, зоотехник 2 категории, инженер 2 категории, инспектор 2 категории, старший инспектор приемной, экономист 2 категории, юрисконсульт 2 категории)
2332
1.14.
Специалист (архивист, бухгалтер, инженер, инспектор, инспектор приемной, экономист, юрисконсульт)
1931
2. Администрация городского поселения в составе муниципального района
2 группа
2.1.
Глава администрации
6108
2.2.
Заместитель главы администрации
4347
2.3.
Управляющий делами
4347
2.4.
Начальник отдела (главный бухгалтер, начальник инспекции, председатель административной комиссии, председатель комитета)
4030
2.5.
Заместитель начальника отдела
3819
2.6.
Заведующий сектором
3650
2.7.
Главный специалист (главный инженер, главный инженер-программист, главный инспектор, главный инспектор по кадрам, главный ревизор, главный экономист, главный юрисконсульт, старший бухгалтер-ревизор)
3281
2.8.
Ведущий специалист (ведущий бухгалтер, ведущий бухгалтер-ревизор, ведущий инженер, ведущий инженер-программист, ведущий инспектор, ведущий ревизор, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)
2912
2.9.
Специалист 1 категории (бухгалтер 1 категории, заведующий канцелярией, заведующий приемной, землеустроитель 1 категории, инженер 1 категории, инженер-программист 1 категории, инспектор 1 категории, ревизор 1 категории, экономист 1 категории, юрисконсульт 1 категории)
2490
2.10.
Специалист 2 категории (архивист 2 категории, бухгалтер 2 категории, землеустроитель 2 категории, инженер 2 категории, инспектор 2 категории, старший инспектор приемной, экономист 2 категории)
2163
2.11.
Специалист (бухгалтер, землеустроитель, инженер, инспектор, инспектор приемной, экономист)
1287
3. Администрация сельского поселения в составе муниципального района
4 группа
3.1.
Глава муниципального образования
13673
3.2.
Глава администрации
5423
3.3.
Помощник главы администрации
3756
3.4.
Заместитель главы администрации
3756
3.5.
Управляющий делами
3756
3.6.
Специалист 1 категории (бухгалтер 1 категории, заведующий канцелярией, заведующий приемной, землеустроитель 1 категории, инженер 1 категории, инженер-программист 1 категории, инспектор 1 категории, ревизор 1 категории, экономист 1 категории, юрисконсульт 1 категории)
2121
3.7.
Специалист 2 категории (архивист 2 категории, бухгалтер 2 категории, землеустроитель 2 категории, инженер 2 категории, инспектор 2 категории, старший инспектор приемной, экономист 2 категории)
1688
3.8.
Специалист (бухгалтер, землеустроитель, инженер, инспектор, инспектор приемной, экономист)
1234
5 группа
3.9.
Глава муниципального образования
13124
3.10.
Глава администрации
5170
3.11.
Помощник главы администрации
3598
3.12.
Заместитель главы администрации
3598
3.13.
Управляющий делами
3598
3.14.
Специалист 1 категории (бухгалтер 1 категории, заведующий канцелярией, заведующий приемной, землеустроитель 1 категории, инженер 1 категории, инженер-программист 1 категории, инспектор 1 категории, ревизор 1 категории, экономист 1 категории, юрисконсульт 1 категории)
2121
3.15.
Специалист 2 категории (архивист 2 категории, бухгалтер 2 категории, землеустроитель 2 категории, инженер 2 категории, инспектор 2 категории, старший инспектор приемной, экономист 2 категории)
1688
3.16.
Специалист (бухгалтер, землеустроитель, инженер, инспектор, инспектор приемной, экономист)
1234
6 группа
3.17.
Глава муниципального образования
12354
3.18.
Глава администрации
4811
3.19.
Помощник главы администрации
3323
3.20.
Заместитель главы администрации
3323
3.21.
Управляющий делами
3323
3.22.
Специалист 1 категории (бухгалтер 1 категории, заведующий канцелярией, заведующий приемной, землеустроитель 1 категории, инженер 1 категории, инженер-программист 1 категории, инспектор 1 категории, ревизор 1 категории, экономист 1 категории, юрисконсульт 1 категории)
2121
3.23.
Специалист 2 категории (архивист 2 категории, бухгалтер 2 категории, землеустроитель 2 категории, инженер 2 категории, инспектор 2 категории, старший инспектор приемной, экономист 2 категории)
1688
3.24.
Специалист (бухгалтер, землеустроитель, инженер, инспектор, инспектор приемной, экономист)
1234
7 группа
3.25.
Глава муниципального образования
11531
3.26.
Глава администрации
4431
3.27.
Помощник главы администрации
3081
3.28.
Заместитель главы администрации
3081
3.29.
Управляющий делами
3081
3.30.
Специалист 1 категории (бухгалтер 1 категории, заведующий канцелярией, заведующий приемной, землеустроитель 1 категории, инженер 1 категории, инженер-программист 1 категории, инспектор 1 категории, ревизор 1 категории, экономист категории, юрисконсульт 1 категории)
2121
3.31.
Специалист 2 категории (архивист 2 категории, бухгалтер 2 категории, землеустроитель 2 категории, инженер 2 категории, инспектор 2 категории, старший инспектор приемной, экономист 2 категории)
1688
3.32.
Специалист (бухгалтер, землеустроитель, инженер, инспектор, инспектор приемной, экономист)
1234
8 группа
3.33.
Глава муниципального образования
10212
3.34.
Глава администрации
3819
3.35.
Помощник главы администрации
2638
3.36.
Заместитель главы администрации
2638
3.37.
Управляющий делами
2638
3.38.
Специалист 1 категории (бухгалтер 1 категории, заведующий канцелярией, заведующий приемной, землеустроитель 1 категории, инженер 1 категории, инженер-программист 1 категории, инспектор 1 категории, ревизор 1 категории, экономист 1 категории, юрисконсульт 1 категории)
2121
3.39.
Специалист 2 категории (архивист 2 категории, бухгалтер 2 категории, землеустроитель 2 категории, инженер 2 категории, инспектор 2 категории, старший инспектор приемной, экономист 2 категории)
1688
3.40.
Специалист (бухгалтер, землеустроитель, инженер, инспектор, инспектор приемной, экономист)
1234
4. Представительный орган муниципального района
4 группа
4.1.
Секретарь совета
7100
4.2.
Начальник отдела
6014
4.3.
Заведующий сектором
5212
4.4.
Главный специалист (помощник главы муниципального района)
4505
4.5.
Ведущий специалист
3872
4.6.
Специалист 1 категории
2965
4.7.
Специалист 2 категории
2332
4.8.
Специалист
1931





Приложение № 2
к Нормативам формирования расходов
на оплату труда в органах местного
самоуправления в муниципальном
районе Дюртюлинский район
Республики Башкортостан

РАЗМЕРЫ
НАДБАВОК ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

№ п/п
Классный чин
Размер надбавки, руб.
1
2
3
1. Высшая должность
1.1.
Действительный муниципальный советник I класса
3154
1.2.
Действительный муниципальный советник II класса
2912
1.3.
Действительный муниципальный советник III класса
2669
2. Главная должность
2.1.
Главный муниципальный советник I класса
2416
2.2.
Главный муниципальный советник II класса
2184
2.3.
Главный муниципальный советник III класса
1931
3. Ведущая должность
3.1.
Муниципальный советник I класса
1804
3.2.
Муниципальный советник II класса
1646
3.3.
Муниципальный советник III класса
1509
4. Старшая должность
4.1.
Советник муниципальной службы I класса
1372
4.2.
Советник муниципальной службы II класса
1234
4.3.
Советник муниципальной службы III класса
1087
5. Младшая должность
5.1.
Референт муниципальной службы I класса
992
5.2.
Референт муниципальной службы II класса
876
5.3.
Референт муниципальной службы III класса
781


------------------------------------------------------------------