Постановление Правительства РБ от 11.03.2014 N 100 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 10 апреля 2013 года N 145 "О ежегодном конкурсе "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2014 г. № 100
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 10 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 145
"О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 10 апреля 2013 года № 145 "О ежегодном конкурсе "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан".
Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.МАРДАНОВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 11 марта 2014 г. № 100
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 10 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 145
"О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1. В Постановлении:
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Установить призовой фонд премирования муниципальных образований Республики Башкортостан, муниципальных служащих Республики Башкортостан и журналистов печатных изданий и телерадиокомпаний Республики Башкортостан в размере 3650000 рублей.";
б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра экономического развития Республики Башкортостан Маврина Е.В.".
2. В Положении о порядке проведения конкурса "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан", утвержденном указанным Постановлением:
1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Участниками конкурса являются муниципальные образования Республики Башкортостан, муниципальные служащие Республики Башкортостан, а также журналисты печатных изданий и телерадиокомпаний Республики Башкортостан.";
2) в пункте 2.1:
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"повышение престижа муниципальной службы в Республике Башкортостан (далее - муниципальная служба);";
3) в пункте 3.1:
а) подпункты "е" и "ж" изложить в следующей редакции:
"е) "Лучший муниципальный служащий поселения";
ж) "Лучший муниципальный служащий муниципального района";";
б) дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) "Лучший муниципальный служащий городского округа";";
в) подпункты "з" и "и" считать соответственно подпунктами "и" и "к";
4) в пункте 4.1 цифру "7" заменить цифрой "8";
5) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Лауреаты конкурса награждаются дипломами и денежными премиями.";
6) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
ПОРЯДОК
распределения денежных премий по номинациям конкурса
"Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан"
Номинация
"Лучшее сельское поселение с населением до 2000 человек"
I место
200000 (двести тысяч) рублей
II место
150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей
III место
100000 (сто тысяч) рублей
Номинация
"Лучшее сельское поселение с населением свыше 2000 человек"
I место
200000 (двести тысяч) рублей
II место
150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей
III место
100000 (сто тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный район с административным центром сельское поселение"
I место
300000 (триста тысяч) рублей
II место
250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
III место
200000 (двести тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный район с административным центром городское поселение"
I место
300000 (триста тысяч) рублей
II место
250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
III место
200000 (двести тысяч) рублей
Номинация
"Лучший городской округ"
I место
300000 (триста тысяч) рублей
II место
250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
III место
200000 (двести тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный служащий поселения"
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный служащий муниципального района "
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный служащий городского округа "
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший официальный сайт муниципального образования в сети Интернет"
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший журналист, освещающий вопросы развития местного самоуправления"
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Итого
3650000 (три миллиона шестьсот пятьдесят тысяч) рублей";
7) в пункте 5.6 цифру "7" заменить цифрой "8";
8) пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Материалы по номинациям: "Лучшее сельское поселение с населением до 2000 человек", "Лучшее сельское поселение с населением свыше 2000 человек", "Лучший муниципальный служащий поселения", "Лучший муниципальный служащий муниципального района", "Лучший муниципальный служащий городского округа" - представляются в Ассоциацию "Совет муниципальных образований Республики Башкортостан" по адресу: 450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46, Дом Республики, подъезд 3 (тел. (347) 280-81-81, факс: (347) 280-81-83; электронный адрес: www.asmo-rb.ru, e-mail: asmo@bashkortostan.ru).";
9) пункт 6.7 исключить;
10) пункты 6.8 - 6.11 считать соответственно пунктами 6.7 - 6.10;
11) в приложении № 2 к Положению:
а) пункт 12 исключить;
б) дополнить пунктами 12 - 14 следующего содержания:
"№ п/п
Наименование критерия и показателя
Примечание
12
Объем инвестиций в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
13
Отгружено товаров в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
14
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, в общей площади территории муниципального района, %";
12) в приложении № 3 к Положению:
а) пункт 12 исключить;
б) дополнить пунктами 12 - 14 следующего содержания:
"№ п/п
Наименование критерия и показателя
Примечание
12
Объем инвестиций в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
13
Отгружено товаров в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
14
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, в общей площади территории муниципального района, %";
13) приложения № 4 и № 5 изложить в следующих редакциях:
"Приложение № 4
к Положению о порядке
проведения конкурса
"Лучшее муниципальное
образование
Республики Башкортостан"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий поселения"
_____________________________________________
(наименование поселения)
№ п/п
Общая информация
об участнике конкурса
Сведения
об участнике конкурса
1
Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2
Общий стаж работы, в том числе:
стаж муниципальной службы
3
Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4
Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5
Наличие классного чина муниципальной службы Республики Башкортостан
6
Занимаемая должность
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
оценки участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий поселения"
№ п/п
Наименование критерия и показателя
Шкала балльных оценок
1
Профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень)
2
Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе структурных подразделений органов местного самоуправления Республики Башкортостан
3
Участие в работе координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органов
4
Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений, муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности
5
Уровень исполнительской и правовой культуры (наличие/отсутствие нарушения сроков исполнения документов, их качество и соответствие законодательству и т.д.)
6
Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
7
Выполнение заданий особой важности и сложности
8
Качество выполненной работы (количество исполненных документов, нарушение сроков исполнения документов, наличие/отсутствие жалоб граждан)
9
Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности (личный вклад в выполнение органом местного самоуправления Республики Башкортостан возложенных на него задач и функций)
10
Наличие внедренных научных и инновационных разработок по вопросам местного самоуправления за период нахождения на муниципальной службе
11
Наличие поощрений, наград
12
Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
13
Нахождение в кадровых резервах на муниципальной службе, государственной гражданской службе в государственном органе
14
Характеристика личностных качеств (профессионализм, коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе, принципиальность, умение самостоятельно принимать решения, уровень организаторских способностей, активная жизненная позиция, авторитет в коллективе)
15
Пять достижений за последние два года, которые претендент считает главными
Руководитель ____________________ _________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 5
к Положению о порядке
проведения конкурса
"Лучшее муниципальное
образование
Республики Башкортостан"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий муниципального района"
_________________________________________________
(наименование муниципального района)
№ п/п
Общая информация
об участнике конкурса
Сведения
об участнике конкурса
1
Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2
Общий стаж работы, в том числе:
стаж муниципальной службы
3
Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4
Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5
Наличие классного чина муниципальной службы
Республики Башкортостан
6
Занимаемая должность
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
оценки участников конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий муниципального района"
№ п/п
Наименование критерия и показателя
Шкала балльных оценок
1
Профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень)
2
Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе структурных подразделений органов местного самоуправления Республики Башкортостан
3
Участие в работе координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органов
4
Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений, муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности
5
Уровень исполнительской и правовой культуры (наличие/отсутствие нарушения сроков исполнения документов, их качество и соответствие законодательству и т.д.)
6
Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
7
Выполнение заданий особой важности и сложности
8
Качество выполненной работы (количество исполненных документов, нарушение сроков исполнения документов, наличие/отсутствие жалоб граждан)
9
Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности (личный вклад в выполнение органом местного самоуправления Республики Башкортостан возложенных на него задач и функций)
10
Наличие внедренных научных и инновационных разработок по вопросам местного самоуправления за период нахождения на муниципальной службе
11
Наличие поощрений, наград
12
Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
13
Нахождение в кадровых резервах на муниципальной службе, государственной гражданской службе в государственном органе
14
Характеристика личностных качеств (профессионализм, коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе, принципиальность, умение самостоятельно принимать решения, уровень организаторских способностей, активная жизненная позиция, авторитет в коллективе)
15
Пять достижений за последние два года, которые претендент считает главными
Руководитель ____________________ _________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.";
14) дополнить Положение приложением № 6 следующего содержания:
"Приложение № 6
к Положению о порядке
проведения конкурса
"Лучшее муниципальное
образование
Республики Башкортостан"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий городского округа"
_________________________________________________
(наименование городского округа)
№ п/п
Общая информация
об участнике конкурса
Сведения
об участнике конкурса
1
Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2
Общий стаж работы, в том числе:
стаж муниципальной службы
3
Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4
Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5
Наличие классного чина муниципальной службы Республики Башкортостан
6
Занимаемая должность
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
оценки участников конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий городского округа"
№ п/п
Наименование критерия и показателя
Шкала балльных оценок
1
Профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень)
2
Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе структурных подразделений органов местного самоуправления Республики Башкортостан
3
Участие в работе координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органов
4
Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений, муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности
5
Уровень исполнительской и правовой культуры (наличие/отсутствие нарушения сроков исполнения документов, их качество и соответствие законодательству и т.д.)
6
Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
7
Выполнение заданий особой важности и сложности
8
Качество выполненной работы (количество исполненных документов, нарушение сроков исполнения документов, наличие/отсутствие жалоб граждан)
9
Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности (личный вклад в выполнение органом местного самоуправления Республики Башкортостан возложенных на него задач и функций)
10
Наличие внедренных научных и инновационных разработок по вопросам местного самоуправления за период нахождения на муниципальной службе
11
Наличие поощрений, наград
12
Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
13
Нахождение в кадровых резервах на муниципальной службе, государственной гражданской службе в государственном органе
14
Характеристика личностных качеств (профессионализм, коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе, принципиальность, умение самостоятельно принимать решения, уровень организаторских способностей, активная жизненная позиция, авторитет в коллективе)
15
Пять достижений за последние два года, которые претендент считает главными
Руководитель ____________________ _________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.";
15) приложения № 6 и № 7 к Положению считать соответственно приложениями № 7 и № 8 к Положению.
3. Состав комиссии по проведению конкурса "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан", утвержденный указанным Постановлением, изложить в следующей редакции:
"Утвержден
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 10 апреля 2013 г. № 145
(в редакции
постановления Правительства
Республики Башкортостан
от "___" _________ 2014 года
№ ____)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
"ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Молчанов С.А.
-
Руководитель Администрации Президента Республики Башкортостан, председатель комиссии (по согласованию)
Дильмухаметов Р.Х.
-
заместитель Руководителя Администрации Президента Республики Башкортостан, заместитель председателя комиссии (по согласованию)
Маврин Е.В.
-
заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министр экономического развития Республики Башкортостан, заместитель председателя комиссии
Маликов А.Ф.
-
заместитель начальника отдела территориального развития Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан, секретарь комиссии
Азнабаев Р.Т.
-
председатель Комитета Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по местному самоуправлению, развитию институтов гражданского общества и средствам массовой информации (по согласованию)
Васильев А.Ю.
-
руководитель Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан
Изотов А.Н.
-
председатель правления Ассоциации "Совет муниципальных образований Республики Башкортостан", глава Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан (по согласованию)
Мелкоедов Б.Н.
-
руководитель Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Нагорный В.А.
-
начальник Управления Президента Республики Башкортостан по работе с территориями и кадровой политике (по согласованию)
Субханкулова Р.Т.
-
министр финансов Республики Башкортостан
Ямалов И.У.
-
руководитель Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан".
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2014 г. № 100
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 10 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 145
"О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 10 апреля 2013 года № 145 "О ежегодном конкурсе "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан".
Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.МАРДАНОВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 11 марта 2014 г. № 100
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 10 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 145
"О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1. В Постановлении:
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Установить призовой фонд премирования муниципальных образований Республики Башкортостан, муниципальных служащих Республики Башкортостан и журналистов печатных изданий и телерадиокомпаний Республики Башкортостан в размере 3650000 рублей.";
б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра экономического развития Республики Башкортостан Маврина Е.В.".
2. В Положении о порядке проведения конкурса "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан", утвержденном указанным Постановлением:
1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Участниками конкурса являются муниципальные образования Республики Башкортостан, муниципальные служащие Республики Башкортостан, а также журналисты печатных изданий и телерадиокомпаний Республики Башкортостан.";
2) в пункте 2.1:
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"повышение престижа муниципальной службы в Республике Башкортостан (далее - муниципальная служба);";
3) в пункте 3.1:
а) подпункты "е" и "ж" изложить в следующей редакции:
"е) "Лучший муниципальный служащий поселения";
ж) "Лучший муниципальный служащий муниципального района";";
б) дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) "Лучший муниципальный служащий городского округа";";
в) подпункты "з" и "и" считать соответственно подпунктами "и" и "к";
4) в пункте 4.1 цифру "7" заменить цифрой "8";
5) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Лауреаты конкурса награждаются дипломами и денежными премиями.";
6) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
ПОРЯДОК
распределения денежных премий по номинациям конкурса
"Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан"
Номинация
"Лучшее сельское поселение с населением до 2000 человек"
I место
200000 (двести тысяч) рублей
II место
150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей
III место
100000 (сто тысяч) рублей
Номинация
"Лучшее сельское поселение с населением свыше 2000 человек"
I место
200000 (двести тысяч) рублей
II место
150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей
III место
100000 (сто тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный район с административным центром сельское поселение"
I место
300000 (триста тысяч) рублей
II место
250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
III место
200000 (двести тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный район с административным центром городское поселение"
I место
300000 (триста тысяч) рублей
II место
250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
III место
200000 (двести тысяч) рублей
Номинация
"Лучший городской округ"
I место
300000 (триста тысяч) рублей
II место
250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
III место
200000 (двести тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный служащий поселения"
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный служащий муниципального района "
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший муниципальный служащий городского округа "
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший официальный сайт муниципального образования в сети Интернет"
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Номинация
"Лучший журналист, освещающий вопросы развития местного самоуправления"
I место
50000 (пятьдесят тысяч) рублей
II место
30000 (тридцать тысяч) рублей
III место
20000 (двадцать тысяч) рублей
Итого
3650000 (три миллиона шестьсот пятьдесят тысяч) рублей";
7) в пункте 5.6 цифру "7" заменить цифрой "8";
8) пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Материалы по номинациям: "Лучшее сельское поселение с населением до 2000 человек", "Лучшее сельское поселение с населением свыше 2000 человек", "Лучший муниципальный служащий поселения", "Лучший муниципальный служащий муниципального района", "Лучший муниципальный служащий городского округа" - представляются в Ассоциацию "Совет муниципальных образований Республики Башкортостан" по адресу: 450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46, Дом Республики, подъезд 3 (тел. (347) 280-81-81, факс: (347) 280-81-83; электронный адрес: www.asmo-rb.ru, e-mail: asmo@bashkortostan.ru).";
9) пункт 6.7 исключить;
10) пункты 6.8 - 6.11 считать соответственно пунктами 6.7 - 6.10;
11) в приложении № 2 к Положению:
а) пункт 12 исключить;
б) дополнить пунктами 12 - 14 следующего содержания:
"№ п/п
Наименование критерия и показателя
Примечание
12
Объем инвестиций в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
13
Отгружено товаров в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
14
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, в общей площади территории муниципального района, %";
12) в приложении № 3 к Положению:
а) пункт 12 исключить;
б) дополнить пунктами 12 - 14 следующего содержания:
"№ п/п
Наименование критерия и показателя
Примечание
12
Объем инвестиций в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
13
Отгружено товаров в расчете на 1000 человек населения, тыс. рублей
14
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, в общей площади территории муниципального района, %";
13) приложения № 4 и № 5 изложить в следующих редакциях:
"Приложение № 4
к Положению о порядке
проведения конкурса
"Лучшее муниципальное
образование
Республики Башкортостан"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий поселения"
_____________________________________________
(наименование поселения)
№ п/п
Общая информация
об участнике конкурса
Сведения
об участнике конкурса
1
Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2
Общий стаж работы, в том числе:
стаж муниципальной службы
3
Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4
Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5
Наличие классного чина муниципальной службы Республики Башкортостан
6
Занимаемая должность
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
оценки участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий поселения"
№ п/п
Наименование критерия и показателя
Шкала балльных оценок
1
Профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень)
2
Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе структурных подразделений органов местного самоуправления Республики Башкортостан
3
Участие в работе координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органов
4
Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений, муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности
5
Уровень исполнительской и правовой культуры (наличие/отсутствие нарушения сроков исполнения документов, их качество и соответствие законодательству и т.д.)
6
Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
7
Выполнение заданий особой важности и сложности
8
Качество выполненной работы (количество исполненных документов, нарушение сроков исполнения документов, наличие/отсутствие жалоб граждан)
9
Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности (личный вклад в выполнение органом местного самоуправления Республики Башкортостан возложенных на него задач и функций)
10
Наличие внедренных научных и инновационных разработок по вопросам местного самоуправления за период нахождения на муниципальной службе
11
Наличие поощрений, наград
12
Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
13
Нахождение в кадровых резервах на муниципальной службе, государственной гражданской службе в государственном органе
14
Характеристика личностных качеств (профессионализм, коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе, принципиальность, умение самостоятельно принимать решения, уровень организаторских способностей, активная жизненная позиция, авторитет в коллективе)
15
Пять достижений за последние два года, которые претендент считает главными
Руководитель ____________________ _________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 5
к Положению о порядке
проведения конкурса
"Лучшее муниципальное
образование
Республики Башкортостан"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий муниципального района"
_________________________________________________
(наименование муниципального района)
№ п/п
Общая информация
об участнике конкурса
Сведения
об участнике конкурса
1
Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2
Общий стаж работы, в том числе:
стаж муниципальной службы
3
Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4
Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5
Наличие классного чина муниципальной службы
Республики Башкортостан
6
Занимаемая должность
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
оценки участников конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий муниципального района"
№ п/п
Наименование критерия и показателя
Шкала балльных оценок
1
Профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень)
2
Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе структурных подразделений органов местного самоуправления Республики Башкортостан
3
Участие в работе координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органов
4
Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений, муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности
5
Уровень исполнительской и правовой культуры (наличие/отсутствие нарушения сроков исполнения документов, их качество и соответствие законодательству и т.д.)
6
Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
7
Выполнение заданий особой важности и сложности
8
Качество выполненной работы (количество исполненных документов, нарушение сроков исполнения документов, наличие/отсутствие жалоб граждан)
9
Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности (личный вклад в выполнение органом местного самоуправления Республики Башкортостан возложенных на него задач и функций)
10
Наличие внедренных научных и инновационных разработок по вопросам местного самоуправления за период нахождения на муниципальной службе
11
Наличие поощрений, наград
12
Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
13
Нахождение в кадровых резервах на муниципальной службе, государственной гражданской службе в государственном органе
14
Характеристика личностных качеств (профессионализм, коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе, принципиальность, умение самостоятельно принимать решения, уровень организаторских способностей, активная жизненная позиция, авторитет в коллективе)
15
Пять достижений за последние два года, которые претендент считает главными
Руководитель ____________________ _________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.";
14) дополнить Положение приложением № 6 следующего содержания:
"Приложение № 6
к Положению о порядке
проведения конкурса
"Лучшее муниципальное
образование
Республики Башкортостан"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий городского округа"
_________________________________________________
(наименование городского округа)
№ п/п
Общая информация
об участнике конкурса
Сведения
об участнике конкурса
1
Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2
Общий стаж работы, в том числе:
стаж муниципальной службы
3
Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4
Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5
Наличие классного чина муниципальной службы Республики Башкортостан
6
Занимаемая должность
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
оценки участников конкурса в номинации
"Лучший муниципальный служащий городского округа"
№ п/п
Наименование критерия и показателя
Шкала балльных оценок
1
Профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень)
2
Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе структурных подразделений органов местного самоуправления Республики Башкортостан
3
Участие в работе координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органов
4
Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений, муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности
5
Уровень исполнительской и правовой культуры (наличие/отсутствие нарушения сроков исполнения документов, их качество и соответствие законодательству и т.д.)
6
Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
7
Выполнение заданий особой важности и сложности
8
Качество выполненной работы (количество исполненных документов, нарушение сроков исполнения документов, наличие/отсутствие жалоб граждан)
9
Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности (личный вклад в выполнение органом местного самоуправления Республики Башкортостан возложенных на него задач и функций)
10
Наличие внедренных научных и инновационных разработок по вопросам местного самоуправления за период нахождения на муниципальной службе
11
Наличие поощрений, наград
12
Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
13
Нахождение в кадровых резервах на муниципальной службе, государственной гражданской службе в государственном органе
14
Характеристика личностных качеств (профессионализм, коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе, принципиальность, умение самостоятельно принимать решения, уровень организаторских способностей, активная жизненная позиция, авторитет в коллективе)
15
Пять достижений за последние два года, которые претендент считает главными
Руководитель ____________________ _________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.";
15) приложения № 6 и № 7 к Положению считать соответственно приложениями № 7 и № 8 к Положению.
3. Состав комиссии по проведению конкурса "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан", утвержденный указанным Постановлением, изложить в следующей редакции:
"Утвержден
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 10 апреля 2013 г. № 145
(в редакции
постановления Правительства
Республики Башкортостан
от "___" _________ 2014 года
№ ____)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
"ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Молчанов С.А.
-
Руководитель Администрации Президента Республики Башкортостан, председатель комиссии (по согласованию)
Дильмухаметов Р.Х.
-
заместитель Руководителя Администрации Президента Республики Башкортостан, заместитель председателя комиссии (по согласованию)
Маврин Е.В.
-
заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министр экономического развития Республики Башкортостан, заместитель председателя комиссии
Маликов А.Ф.
-
заместитель начальника отдела территориального развития Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан, секретарь комиссии
Азнабаев Р.Т.
-
председатель Комитета Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан по местному самоуправлению, развитию институтов гражданского общества и средствам массовой информации (по согласованию)
Васильев А.Ю.
-
руководитель Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан
Изотов А.Н.
-
председатель правления Ассоциации "Совет муниципальных образований Республики Башкортостан", глава Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан (по согласованию)
Мелкоедов Б.Н.
-
руководитель Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Нагорный В.А.
-
начальник Управления Президента Республики Башкортостан по работе с территориями и кадровой политике (по согласованию)
Субханкулова Р.Т.
-
министр финансов Республики Башкортостан
Ямалов И.У.
-
руководитель Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан".
------------------------------------------------------------------