Решение Совета городского округа г. Стерлитамак РБ от 08.04.2014 N 3-8/24з "О признании утратившим силу решения Совета городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан от 14.12.2010 N 2-12/45з "Об итогах выполнения решения Совета N 1/15з от 03.10.2006 по выполнению "Программы сохранения и развития культуры города Стерлитамака на 2006 - 2010 годы" и утверждении Программы "Сохранение и развитие культуры городского округа город Стерлитамак РБ на 2011 - 2015 гг."



СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. СТЕРЛИТАМАК
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ
от 8 апреля 2014 г. № 3-8/24з

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ РЕШЕНИЯ СОВЕТА ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД СТЕРЛИТАМАК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ
14.12.2010 № 2-12/45З "ОБ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ
СОВЕТА № 1/15З ОТ 03.10.2006 ПО ВЫПОЛНЕНИЮ "ПРОГРАММЫ
СОХРАНЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА СТЕРЛИТАМАКА НА 2006 -
2010 ГОДЫ" И УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "СОХРАНЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СТЕРЛИТАМАК РБ
НА 2011 - 2015 ГГ."

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации (в редакции от 07.05.2013), в связи с принятием Постановления Администрации городского округа город Стерлитамак № 2276 от 06.11.2013 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие культуры в городе Стерлитамаке на 2014 - 2016 годы" Совет городского округа город Стерлитамак решил:
1. Решение Совета городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан от 14.12.2010 № 2-12/45з "Об итогах выполнения решения Совета № 1/15з от 03.10.2006 по выполнению "Программы сохранения развития культуры города Стерлитамака на 2006 - 2010 годы" и утверждении Программы "Сохранение и развитие культуры городского округа город Стерлитамак РБ на 2011 - 2015 гг." признать утратившим силу.
2. Настоящее решение Совета городского округа подлежит опубликованию в газете "Стерлитамакский рабочий".
3. Настоящее решение Совета городского округа вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава
городского округа -
председатель Совета
городского округа
город Стерлитамак
Республики Башкортостан
Ю.И.НИКИФОРОВ


------------------------------------------------------------------