Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 3 июня 2014 г. № 4830
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 6 мая 2014 г. № 577

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ С
КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ОТ 4 АВГУСТА 2010 ГОДА № 1209

Внести в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденный Приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 4 августа 2010 года № 1209, следующие изменения:
1) абзац второй пункта 2.1 исключить;
2) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан производится на основании приказа Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - приказ министерства) с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.";
3) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан производится:
а) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
б) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
в) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
г) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
д) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
е) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
ж) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
Включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан гражданских служащих в соответствии с подпунктами "е" и "ж" настоящего пункта производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.";
4) пункт 2.5 дополнить абзацем первым следующего содержания:
"Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан проводится конкурсной комиссией Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.";
5) абзац третий пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.";
6) в абзаце четвертом пункта 2.9 предложение "При этом указанный гражданин вправе проходить стажировку в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и его территориальных органах, в случаях, предусмотренных индивидуальным планом профессионального развития гражданского служащего (гражданина)." исключить;
7) в пункте 2.11 слова "сроком на 5 лет" заменить словами "сроком на 3 года";
8) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Основаниями исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва являются:
а) личное заявление, направленное на имя министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
б) назначение его на должность гражданской службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;
в) понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;
г) отказ от предложения о замещении соответствующей должности гражданской службы;
д) смерть (гибель) гражданского служащего (гражданина) либо признание гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
е) достижение гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет;
ж) истечение максимального срока нахождения в кадровом резерве;
з) наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению гражданского служащего на гражданской службе.";
9) в пункте 4.2 буквы "а", "б", "г", "д", "е", "и", "к" заменить буквами "а", "б", "г", "ж", "з".

Министр
Е.А.ГУРЬЕВ


------------------------------------------------------------------