5 ноября 2014 года N УП-332

-----------------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ
ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ВЫДАЮЩИЕСЯ ДОСТИЖЕНИЯ И ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ
ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ БАШКОРТОСТАН, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К
ПЕНСИИ, НАЗНАЧЕННОЙ ДО ПРИЗНАНИЯ УТРАТИВШИМ СИЛУ УКАЗА
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2002 ГОДА
№ УП-479 "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ
ВЫДАЮЩИЕСЯ ДОСТИЖЕНИЯ И ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД
РЕСПУБЛИКОЙ БАШКОРТОСТАН"

1. Утвердить Положение о порядке выплаты отдельным гражданам, имеющим выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан, ежемесячной доплаты к пенсии, назначенной до признания утратившим силу Указа Президента Республики Башкортостан от 30 сентября 2002 года № УП-479 "О социальной защите отдельных граждан, имеющих выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан", согласно приложению к настоящему Указу.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент
Республики Башкортостан
Р.ХАМИТОВ
Уфа, Дом Республики
5 ноября 2014 года
№ УП-332





Приложение
к Указу Президента
Республики Башкортостан
от 5 ноября 2014 г. № УП-332

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ВЫДАЮЩИЕСЯ
ДОСТИЖЕНИЯ И ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ БАШКОРТОСТАН,
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ, НАЗНАЧЕННОЙ ДО ПРИЗНАНИЯ
УТРАТИВШИМ СИЛУ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2002 ГОДА № УП-479 "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
ОТДЕЛЬНЫХ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ВЫДАЮЩИЕСЯ ДОСТИЖЕНИЯ И ОСОБЫЕ
ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ БАШКОРТОСТАН"

1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты отдельным гражданам, проживающим на территории Российской Федерации, и имеющим выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан, ежемесячной доплаты к пенсии, назначенной до признания утратившим силу Указа Президента Республики Башкортостан от 30 сентября 2002 года № УП-479 "О социальной защите отдельных граждан, имеющих выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан" (далее - ежемесячная доплата к пенсии).
2. Выплата отдельным гражданам, имеющим выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан, ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.
3. При увеличении в соответствии с федеральным законодательством размера социальной пенсии одновременно повышается размер выплачиваемой ежемесячной доплаты к пенсии, исходя из этого увеличения.
4. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан организует выплату ежемесячной доплаты к пенсии через государственное казенное учреждение Республиканский центр социальной поддержки населения почтовыми переводами.
5. Получатели ежемесячной доплаты к пенсии до 1 июля текущего года представляют в государственное казенное учреждение Республиканский центр социальной поддержки населения по состоянию на 1 января текущего года справку о размерах и видах получаемых пенсий, доплат к пенсии, установленных в соответствии с действующим законодательством, а также справку налогового органа, выданную получателю ежемесячной доплаты, об иных доходах, полученных в течение предыдущего года.
Лица, достигшие 75-летнего возраста, справки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, не представляют.
6. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается:
на период выполнения ее получателем оплачиваемой работы по его заявлению в пятидневный срок с 1 числа месяца, следующего за месяцем трудоустройства, если среднемесячная заработная плата или иные доходы превышают пятикратный размер социальной пенсии (при этом к иным доходам не могут быть отнесены государственные премии);
непредставления получателем ежемесячной доплаты к пенсии справок, установленных пунктом 5 настоящего Положения.
Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается в случае лишения получателя государственных наград и званий, установления факта недостоверности или необоснованности представленных данных, на основании которых была назначена ежемесячная доплата к пенсии.
7. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется по заявлению получателя с 1 числа месяца, следующего за месяцем оставления оплачиваемой работы.
В случае, когда получателю выплачивалась ежемесячная доплата к пенсии в период выполнения им оплачиваемой работы, выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется после оставления получателем оплачиваемой работы по истечении периода времени, равного периоду, в течение которого он одновременно получал ежемесячную доплату к пенсии и заработную плату, превышающую пятикратный размер социальной пенсии.
8. Гражданин имеет право выбора в получении ежемесячной доплаты к пенсии, назначенной до признания утратившим силу Указа Президента Республики Башкортостан от 30 сентября 2002 года № УП-479 "О социальной защите отдельных граждан, имеющих выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Башкортостан", либо дополнительного материального обеспечения в соответствии с федеральным законодательством, либо доплаты к пенсии в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил", либо пенсии за выслугу лет государственной службы Республики Башкортостан, Российской Федерации или ее субъектов, либо других доплат к пенсии, установленных в соответствии с действующим законодательством.
9. Получателю ежемесячной доплаты к пенсии, проживающему в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания, ежемесячная доплата к пенсии выплачивается в полном объеме.
10. Суммы ежемесячной доплаты к пенсии, причитающиеся получателю и недополученные им в связи со смертью, выплачиваются его наследникам на общих основаниях.
11. Установленные ранее в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 6 января 1994 года № УП-2 "О социальной защите отдельных категорий нетрудоспособных граждан" ежемесячные доплаты к пенсии выплачиваются в соответствии с настоящим Положением. Для определения их размера вместо минимального размера пенсии по старости применяется 50-процентный размер социальной пенсии.


------------------------------------------------------------------